200 Referensi Judul Skripsi Jurusan Manajemen Vol.1

Berikut merupakan 200 referensi judul skripsi yang dapat digunakan sebagai acuan dalam pembuatan dan penyusunan laporan penelitian baik skripsi, tesis maupun karya ilmiah khususnya jurusan Manajemen. Judul-judul diambil dari referensi penelitian tahun 2021-2023. 

Jika Anda berminat untuk menggunakan jasa om dompet untuk membantu pembuatan dan penyusunan skripsi atau karya ilmiah dengan referensi judul berikut bisa klik tombol order di bawah ini untuk keterangan lebih lanjut. 

1. MEMBANGUN DINAMIKA CITY BRANDING KABUPATEN XXX DALAM MENARIK MINAT BERKUNJUNG WISATAWAN.
2. PENGARUH E-SATISFACTION DAN E-TRUST TERHADAP E-LOYALTY MELALUI E-WOM (STUDI PADA KONSUMEN VANILLA DEKOR KOTA XXX).
3. PENGEMBANGAN MODEL MANAJEMEN PENDIDIKAN KARAKTER BERBASIS METODE MONTESSORI DI PENDIDIKAN ANAK USIA DINI.
4. PERAN E-COMERCE PADA KINERJA USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (UMKM) BIDANG KULINER DI XXX  
5. PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA DAN KECOCOKAN ORANG-ORGANISASI PADA PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI KOPERASI SE-KABUPATEN XXX  
6. STRATEGI PENERAPAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DI INDONESIA.
7. PENGARUH PENGALAMAN MEREK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP NIAT PERILAKU DENGAN KEPERCAYAAN MEREK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PELANGGAN J&T DI XXX).
8. REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN STATUS KATEGORI PENDAPATAN INDONESIA OLEH BANK DUNIA (STUDI PADA PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA).
9. PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM), PLACE BRANDING DAN PRODUK WISATA TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG WISATAWAN MELALUI MOTIVASI PADA OBJEK WISATA KEMIT FOREST EDUCATION XXX
10. BAGAIMANA TREND DAN PROSPEK MENDATANG STRUKTUR MODAL? : LITERATURE REVIEW.
11. PENGARUH PERSONALITY TRAITS TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI (STUDI PADA INVESTOR MUDA DI KOTA XXX).
12. PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2020).
13. ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN METODE DUPONT SYSTEM DAN ECONOMIC VALUE ADDED PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2020.
14. FINANCIAL LITERACY TEACHERS PUBLIC AND PRIVATE SCHOOL.
15. PEMBINAAN BUDAYA ILMU AMALI DAN AMAL ILMI DALAM MEMBENTUK PERILAKU SANTRI BERKARAKTER ULUL ALBAB (STUDI KASUS DI YAYASAN PENDIDIKAN XXX).
16. PENGARUH KUALIFIKASI AKADEMIK , KOMPETENSI DOSEN DAN KURIKULUM TERHADAP KINERJA DOSEN MELALUI TEACHING FACTORY DI POLITEKNIK EKS KARESIDENAN XXX.
17. PENGEMBANGAN MODEL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DIGITAL SCHOOL UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI LITERASI DIGITAL PADA GURU SMP.
18. PENGEMBANGAN MODEL MANAJEMEN POLA ASUH DAN PEMBINAAN KARAKTER TARUNA BERBASIS LIMA CITRA MANUSIA PERHUBUNGAN.
19. PENGEMBANGAN MODEL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BERBASIS COMPUTER BASED TRAINING DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN PELAYARAN.
20. PENGEMBANGAN MODEL MANAJEMEN UJI KOMPETENSI BAGI TARUNA PROGRAM STUDI TATA LAKSANA ANGKUTAN LAUT DAN KEPELABUHAN POLITEKNIK XXX.
21. SENSITIVITY UKURAN-UKURAN DALAM TEORI SIKLUS HIDUP PERUSAHAAN: TOTAL ASET VS TOTAL PENJUALAN.
22. SENSITIVITY OF SIZE-MEASURE IN FIRM-LIFE CYCLE THEORY: TOTAL ASSET VS TOTAL SALES.
23. SOLIDARITAS RELASIONAL SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN AUTHENTIK, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KABUPATEN XXX.
24. PENGARUH E-SERVICE QUALITY, E-TRUST, DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP E-LOYALTY MELALUI ESATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
25. PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-PEKERJAAN DAN KEPUASAN INSTRINSIK PADA KINERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PAD GURU SMK NEGERI XXX).
26. THE INFLUENCE OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY, MOBILE TECHNOLOGIES, AND ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY ON TOURIST SATISFACTION THROUGH VISITOR EXPERIENCE (STUDY ON THE GUCI TOURIST ATTRACTION, TEGAL REGENCY).
27. THE INFLUENCE OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY, MOBILE TECHNOLOGIES, AND ENVIRONMENTAL SUSTAINABILITY ON TOURIST SATISFACTION THROUGH VISITOR EXPERIENCE (STUDY ON THE GUCI TOURIST ATTRACTION, TEGAL REGENCY).
28. PENGARUH E-SERVICE QUALITY, CUSTOMER EXPERIENCE, DAN CUSTOMER TRUST TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA PENUMPANG KERETA API AIRLANGGA DI KOTA XXX.
29. PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH, SOCIAL MEDIA MARKETING, DAN CELEBRITY ENDORSER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI BRAND IMAGE (STUDI PADA PENGGUNA TOKOPEDIA DI XXX).
30. ANALISIS PERILAKU HERDING INVESTOR PADA SEKTOR TERSIER DI JAKARTA ISLAMIC INDEX PERIODE DESEMBER 2014-NOVEMBER 2019.
31. PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN, PERSEPSI KEBERMANFAATAN, MOTIVASI OTONOM, DAN MOTIVASI TERKENDALI PADA PERILAKU RAMAH LINGKUNGAN MAHASISWA XXX.
32. PENGARUH BIAS REPRESENTATIVENESS PADA KEPUTUSAN INVESTASI MELALUI BIAS OVERCONFIDENCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN LITERASI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI.
33. PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, LIKUIDITAS, DAN AKTIVITAS TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (STUDI PADA PERUSAHAAN TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2020).
34. PENGARUH MOTIVASI KERJA, EFIKASI DIRI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN DI PUSKESMAS XXX).
35. PENGARUH E-WOM DAN SOCIAL MEDIA MARKETING PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DENGAN MEREK SCARLETT WHITENING MELALUI BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KONSUMEN PRODUK DENGAN MEREK SCARLETT WHITENING DI KOTA XXX).
36. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI PADA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA DOSEN  XXX).
37. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN MEBEL DI XXX).
38. PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DAN PRODUCT INNOVATION TERHADAP PURCHASE DECISION MELALUI BRAND AWARENESS HIJAB ZOYA XXX  
39. ENVIRONMENTAL DISCLOSURE AND ITS DETERMINANTS.
40. PENGARUH E-WOM, BRAND AWARENESS DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI DALAM MENINGKATKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI PADA ELLI’S FASHION DI XXX).
41. PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM (STUDI KASUS PERUSAHAAN SEKTOR MANUFAKTUR SUBSEKTOR BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2017-2021).
42. MEMBANGUN CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA KONSUMEN LAZADA DI KOTA XXX.
43. PENGARUH MEDIA SOSIAL, DESAIN PRODUK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI CITRA MEREK (STUDI PADA KONSUMEN CV DEMANK CLOTHING DI KABUPATEN XXX).
44. PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2021.
45. PENGARUH KONEKSI POLITIK DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015–2020).
46. “PENGARUH BRAND IMAGE DAN LABEL HALAL PADA LOYALITAS KONSUMEN WARDAH INOVASI PRODUK SEBAGAI VARIABEL MODERATING” (STUDI PADA MAHASISWA DI KOTA XXX).
47. PENGARUH SERVICE QUALITY, PRICE PERCEPTION, DAN CUSTOMER TRUST TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA KONSUMEN TRANSPOSTASI ONLINE MAXIM DI KOTA XXX.
48. ANALISA DESKRIPTIF TENTANG FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGAUHI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI XXX.
49. “PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA UMKM XXX)”.
50. PENGUJIAN PECKING ORDER THEORY DI INDONESIA (STUDI PADA PERUSAHAAN NONKEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2020).
51. ANALISIS AVERAGE ABNORMAL RETURN SEBELUM DAN SESUDAH PENGUMUMAN COVID-19 PERTAMA DI INDONESIA.
52. PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORK FAMILY CONFLICT PADA KINERJA PERAWAT DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERAWAT WANITA DI RS ISLAM MUHAMMADIYAH ROEMANI KOTA XXX).
53. PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL PADA KEPUASAN HIDUP DENGAN PANGGILAN DAN KEANGGOTAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN MALINDO KULINER INDONESIA DI XXX).
54. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN XXX).
55. PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN LAYANAN PADA LOYALITAS MELALUI KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KONSUMEN TOKO BATIK BULAN DI XXX).
56. PERAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH DALAM MEMEDIASI PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA DARING.
57. PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL PADA KOMITMEN AFEKTIF MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT XXX.
58. PENGARUH VOLUME PERDAGANGAN SAHAM, HARGA SAHAM, DAN VOLATILITAS HARGA SAHAM TERHADAP BID-ASK SPREAD (SAHAM SEKTOR HEALTHCARE DI BURSA EFEK INDONESIA SAAT PANDEMI COVID-19 PERIODE BULAN MARET 2020-DESEMBER 2021).
59. PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN FIRM SIZE, CAPITAL STRUCTURE DAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL KONTROL.
60. PERBEDAAN KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN KEPEMILIKAN PEMERINTAH DAN NON PEMERINTAH (STUDI KASUS DI 6 SEKTOR SAHAM BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2010-2019.
61. PENGARUH KEMITRAAN, KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING (Studi pada Usaha Mikro Bandeng Presto di Kota XXX.
62. PEGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
63. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL PADA KETERIKATAN KERJA DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan PT Kerjasama Operasional Angkasa Pura Solusi - Indonesia Servant Service).
64. PENGARUH SURFACE ACTING DAN DEEP ACTING PADA KELELAHAN EMOSIONAL DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Karyawan BPR XXX.
65. PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL PADA KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI SAAT MASA PANDEMI COVID-19 (Studi pada Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gubug,).
66. DETERMINAN KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN SYARIAH DAN PERUSAHAAN NON SYARIAH (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019).
67. PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN (Studi Pada Konsumen Matahari ).
68. PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
69. PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA PADA KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Tenaga Kesehatan di Tiga Puskesmas Kabupaten XXX).
70. EFEK SPILLOVER KEBIJAKAN MONETER AS TERHADAP KURS RUPIAH PADA MASA TRADE WAR AMERIKA SERIKAT - TIONGKOK.
71. PENGARUH SHOP ENJOYMENT DAN WEBSITE QUALITY TERHADAP IMPULSE BUYING BEHAVIOR MELALUI IMPULSE BUYING TENDENCY PADA PELANGGAN ZALORA.CO.ID.
72. PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL PERUSAHAAN, FAKTOR FUNDAMENTAL PEREKONOMIAN, DAN FAKTOR BEHAVIORAL INVESTOR TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN ASURANSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA.
73. Debt versus Equity—Open Innovation to Reduce Asymmetric Information.
74. Disertasi: MODEL PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN PONDOK PESANTREN MODEREN DI JAWA TENGAH BERBASIS INTELLECTUAL STIMULATION FINANCIAL ACCOUNTABILITY DAN SUSTAINABILITY DEVELOPMENT.
75. The Effect of Principal’s Leadership and School Culture Through Word Ethic Against Teacher Professionalism.
76. GROWTH OPPORTUNITIES UTILIZATION: DEBT OVERHANG OR ASYMMETRIC INFORMATION?
77. MODEL DETERMINAN KINERJA PEGAWAI POLITEKNIK PELAYARAN.
78. MODEL PENGEMBANGAN KUALITAS PEMBELAJARAN MADRASAH DI JAWA TENGAH DENGAN MUJAHADAH GURU SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR.
79. PROBLEMATIC FIRMS MOSTLY TAKE MORE RISKS?: PROSPECT THEORY TESTING IN INDONESIA.
80. RISET KEUANGAN KAJIAN KEPERILAKUAN & STRUKTUR MODAL.
81. SENIOR HIGH SCHOOL STUDENT FINANCIAL LITERATION CATEGORIZATION, DOFAMILY AND SCHOOL MATTERS? AN EVIDENCE FROM INDONESIA.
82. IS THERE A DIFFERENCE IN THE CAPITAL STRUCTURE INTER SECTOR?.
83. SENIOR HIGH SCHOOL STUDENT FINANCIAL LITERATION CATEGORIZATION, DOFAMILY AND SCHOOL MATTERS? AN EVIDENCE FROM INDONESIA.
84. RISET KEUANGAN KAJIAN KEPERILAKUAN & STRUKTUR MODAL.
85. DEBT VERSUS EQUITY—OPEN INNOVATION TO REDUCE ASYMMETRIC INFORMATION.
86. COEXISTING THEORY DALAM KEPUTUSAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN: PENGUJIAN COEXISTING ANTARA TRADE OFF THEORY DAN MARKET TIMING THEORY. IN: MANAJEMEN RISIKO KONFLIK DALAM ALIANSI STRATEGIS: MENINGKATKAN KEBERLANGSUNGAN BISNIS WARALABA INDONESIA.
87. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN, DAN EFIKASI DIRI PADA KETERLIBATAN KARYAWAN PERAWAT RUMAH SAKIT BAITUL HIKMAH XXX.
88. ANALISIS PENGARUH ENVIRONMENTAL PERFORMANCE, FIRM SIZE, DAN LEVERAGE TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE (Studi pada perusahaan manufakktur yang terdaftar di BEI dan PROPER tahun 2016-2020).
89. PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN, PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN.
90. PENGARUH ADAPTABILITAS LINGKUNGAN DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING (Studi pada Pelaku Usaha Mikro Makanan Ringan di Pontianak Timur Kota XXX).
91. PENGARUH ETIKA LINGKUNGAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI PADA KETERIKATAN KERJA DENGAN KEPERCAYAAN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PADA TENAGA KESEHATAN PUSKESMAS RAWAT INAP KABUPATEN MAGELANG.
92. PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI PADA KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan CV XXX).
93. PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, SPONSORSHIP, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Konsumen Store Asa Beauty MS Glow XXX).
94. PERBEDAAN KECEPATAN PENYESUAIAN STRUKTUR MODAL LINTAS SEKTOR INDUSTRI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR.
95. Pengaruh Kepercayaan dan Komitmen terhadap Retensi Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan (Studi Pada Konsumen Kantor Pos XXX.
96. Pengaruh Kemitraan dan Orientasi Kewirausahaan Pada Kinerja Pemasaran Melalui Keunggulan Bersaing (Studi Pada Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah Olahan Ikan XXX di Kota XXX).
97. PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN DISIPLIN KERJA PADA KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Cleaning Service di Universitas Negeri S XXX).
98. PENGARUH HUMOR PADA LUARAN INOVATIF DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
99. PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN DUKUNGAN ATASAN PADA KETERIKATAN KERJA DENGAN DIMODERASI OLEH MEANINGFUL WORK PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN XXX.
100. PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA PADA PERILAKU INOVATIF MELALUI PERSON-ORGANIZATION FIT (Studi Kasus Pada Paramedis Rumah Sakit XXX).
101. PENGARUH REPRESENTATIVENESS DAN AVAILABILITY TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus pada Mahasiswa di Kota XXX).
102. PENGARUH KONEKSI POLITIK, GRUP AFILIASI BISNIS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DI NEGARA BERKEMBANG (Studi pada Perusahaan Manufaktur dan Infrastruktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015- 2019).
103. PERAN MEDIASI WORK-LIFE BALANCE PADA RELASI WORK FROM HOME, WORK STRESS, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN WILAYAH TELEKOMUNIKASI PEKALONGAN.
104. PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KAPABILITAS PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KERJA INOVATIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada karyawan CV. XXX)
105. Leverage Deviation and Speed of Adjustment toward Target Leverage: Evidence from Indonesia Stock Exchange.
106. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RENTABILITAS PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE TAHUN 2016-2019.
107. ANALISIS PENGARUH MARKET TIMING TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar dalam Indeks Kompas 100 Tahun 2020 yang Melakukan IPO Tahun 2012-2017).
108. MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN MELALUI HUMAN CAPITAL, SELF-EFFICACY, DAN INOVASI PRODUK (Studi pada UMKM Batik di Kabupaten XXX).
109. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EFIKASI DIRI, DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT TRI EKA INVESTAMA MAKMUR XXX.
110. PENGARUH KONEKSI POLITIK DAN KORUPSI TERHADAP CASH HOLDING (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2015 – 2019).
111. PENGARUH STRUKTUR DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan Bursa Malaysia Periode 2015-2019).
112. PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK DAN KOMPENSASI PADA KETERIKATAN KERJA DENGAN DIMEDIASI KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL (Studi pada Tenaga Kesehatan Puskesmas Rawat Inap di Kab. XXX).
113. PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, TANGIBILITAS ASET, DAN PELUANG PERTUMBUHAN TERHADAP PELUANG PERUBAHANAN PROPORSI STRUKTUR MODAL (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2018).
114. Pengaruh Financial Literacy dan Overconfidence Terhadap Keputusan Investasi (Studi Kasus terhadap Investor Saham Komunitas Galeri Investasi di Kota XXX).
115. PENGARUH KEPERCAYAAN, FRAUD, DAN KEHADIRAN RAPAT DIREKTUR UTAMA TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi Empiris Perusahaan Sektor Infrastruktur, Utilitas, dan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2019).
116. PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET, STRUKTUR KEPEMILIKAN, DAN PROFITABILITAS PADA KEPUTUSAN PENDANAAN.
117. PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SMARTPHONE MEREK POLYTRON DI CV OBAJA KABUPATEN KUDUS.
118. PENGARUH ORIENTASI PASAR DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING (Studi pada Industri Kecil Enceng Gondok di Kecamatan Banyubiru Kabupaten XXX.
119. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAWA TENGAH.
120. PENGARUH EKUITAS MEREK, CITRA MEREK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MINAT BELI (Studi Kasus Produk Wifi.id di Kota XXX).
121. PENGARUH SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA DAN KOMPETENSI INTRAPRENEURIAL PADA PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN DIMODERASI PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI PADA ANGGOTA ORGANISASI KOPERASI GURU DAN KARYAWAN MUHAMMADIYAH 09 JAKARTA.
122. PENGARUH KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN PROMOSI PADA LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN.
123. ANALISIS RETURN, LIKUIDITAS, DAN VOLATILITAS SAHAM DI SEKITAR PENGUMUMAN STOCK SPLIT PADA PERUSAHAAN BERTUMBUH DAN TIDAK BERTUMBUH (Event Study pada Perusahaan di Bursa Efek Indonesia yang Melakukan Stock Split pada Tahun 2016-2018.
124. PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BLU UPTD TRANS SEMARANG.
125. PENGARUH KONSENTRASI KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN STABILITAS KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN.
126. PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR AKTIVA, DAN LIKUIDITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL DALAM PERSPEKTIF AGENCY THEORY.
127. Pengaruh Harga dan Pengalaman Konsumen Terhadap Niat Beralih Melalui Kepuasan Konsumen (Studi pada Mahasiswa S1 Universitas Negeri XXX).
128. PENGARUH ORIENTASI PELANGGAN DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
129. PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH, SOCIAL MEDIA MARKETING, DAN CELEBRITY ENDORSER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MINAT BELI (Studi Pada Pengguna Lazada di XXX.
130. PERAN MEDIASI ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR.
131.  PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PELUANG PERTUMBUHAN, DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
132. PENGARUH REPRESENTATIVENESS TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI MELALUI OVERCONFIDENCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri XXX.
133. PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN MANAGERIAL ABILITY TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014- 2019).
134. PENGARUH ABUSIVE SUPERVISION BEHAVIOR, RISKY WORK ENVIRONMENT DAN WORK OVERLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI MEDIASI OLEH WORK STRESS (Studi pada Karyawan PT Ogos Indonesia XXX.
135. PERAN MEDIASI KOMITMEN AFEKTIF PADA HUBUNGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT XXX).
136. INFORMASI ASIMETRI, AGENCY COST, DAN KEBIJAKAN DIVIDEND SMOOTHING PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN DI INDONESIA.
137. PENGARUH MANAGERIAL ABILITY TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019).
138. PENGARUH DIVIDEN, PROFITABILITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Agriculture Yang Terdaftar Di BEI Periode 2014-2018).
139. PENGARUH CONSUMER-BASED BRAND EQUITY DAN BRAND PERFORMANCE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
140. PENGARUH KINERJA KEUANGAN , SUKU BUNGA, INFLASI DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM (Studi pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di BEI tahun 2015-2020).
141. PENGUJIAN LIFE CYCLE THEORY TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019).
142. KONEKSI POLITIK DAN KEPUTUSAN PENDANAAN PERUSAHAAN Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2019.
143. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION PADA PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Lazismu Provinsi XXX).
144. PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA KARYAWAN HORTIMART AGRO CENTER BAWEN.
145. PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN MELALUI KEPUTUSAN BERKUNJUNG WISATA TENGAH SAWAH GUBUG XXX.
146. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
147. Pengaruh Biopsychosocial Factor Terhadap Financial Risk Tolerance Investor Muda di Kota XXX  
148. PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN MODAL PSIKOLOGIS PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Dosen di Universitas Negeri XXX).
149. PENGARUH STRUKTUR MODAL, STRUKTUR ASET, PROFITABILITAS, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PERUSAHAAN.
150. PENGARUH RELATIONSHIP QUALITY DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
151. PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (PADA IKM MONEL KRIYAN, KABUPATEN XXX).
152. PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING, SUASANA RESTORAN, DAN KEWAJARAN HARGA TERHADAP NIAT BERKUNJUNG KEMBALI MELALUI KEPUASAN PELANGGAN (Studi Pada Rumah Makan Noroyono Pak Djamin Kabupaten XXX).
153. PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING, SUASANA RESTORAN, DAN KEWAJARAN HARGA TERHADAP NIAT BERKUNJUNG KEMBALI MELALUI KEPUASAN PELANGGAN (Studi Pada Rumah Makan Noroyono Pak Djamin Kabupaten XXX).
154. PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL PADA TURNOVER INTENTION MELALUI KOMITMEN AFEKTIF (Studi pada Pengurus Unit Kegiatan Mahasiswa Tingkat Universitas di Universitas Terakreditasi A Propinsi XXX).
155. PENGARUH MEDIA SOSIAL, BRAND IMAGE DAN GAYA HIDUP TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MELALUI KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Pengguna Smartphone Iphone Apple di Kota XXX.
156. PENGARUH PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN, LINGKUNGAN KERJA, SUPERVISI YANG BURUK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT XXX.
157. PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, INVESTMENT OPPORTUNITY SET, DAN CORPORATE LIFE CYCLE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi pada Perusahaan dalam Indeks LQ45 Periode Tahun 2015-2019).
158. PENGARUH PERISTIWA KENAIKAN TARIF CUKAI HASIL TEMBAKAU (CHT) TERHADAP REAKSI PASAR MODAL INDONESIA (Studi Pada Saham Industri Rokok Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia).
159. PENGARUH ANTARA E-WOM, WEBSITE QUALITY, PERCEIVED RISK TERHADAP PURCHASE INTENTION DENGAN MEDIASI TRUST (Studi Pada E-Commerce Tokopedia).
160. PENGARUH RESHUFFLE KABINET PRESIDEN JOKO WIDODO TERHADAP REAKSI PASAR MODAL INDONESIA (STUDI PADA SAHAM LQ45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA).
161. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Karyawan Bagian Produksi PT XXX).
162. INOVASI PRODUK MEMEDIASI PENGARUH KOMPETENSI KEWIRAUSAHAN DAN ORIENTASI PELANGGAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN (Studi Pada Pelaku Usaha Mikro Makanan Ringan di Kecamatan XXX).
163. PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN PROMOSI ONLINE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI BRAND IMAGE (STUDI PADA KONSUMEN PRODUK KOSMETIK MUSTIKA RATU DI KOTA XXX).
164. ANALISIS TEKNIKAL MENGGUNAKAN INDIKATOR RSI DAN MACD PADA SAHAM LQ45 PERIODE TAHUN 2017-2018.
165. Pengaruh Orientasi Pasar, Orientasi Kewirausahaan, dan Kemitraan Terhadap Kinerja Pemasaran Melalui Keunggulan Bersaing Sebagai Variabel Mediasi (studi pada pelaku usaha mikro lumpia di Kota XXX.
166. PENGARUH PELATIHAN PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI.
167. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN PENGAWASAN PADA DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TEGAL XXX.
168. DAMPAK KERJA DARI RUMAH PADA KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-PEKERJAAN DENGAN KETERIKATAN KERJA DAN KELELAHAN TERKAIT PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei Tenaga Pendidik SMA Negeri di Kota XXX).
169. PENGARUH GREEN PRODUCT DAN GREEN MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MELALUI CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Konsumen XXX).
170. ABNORMAL RETURN SAHAM SEBELUM DAN SETELAH KEBIJAKAN STIMULUS PEMERINTAH DALAM MENGHADAPI PANDEMI COVID-19 (STUDI PADA SAHAM LQ-45).
171. PENGARUH TOURISM EXPERIENCE TERHADAP MINAT BERKUNJUNG KEMBALI MELALUI CITRA DESTINASI DAN KEPUASAN.
172. PENGARUH CITY BRANDING, PRODUK WISATA, DAN PERSEPSI WISATA TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG MELALUI MOTIVASI DI KOTA XXX.
173. PENGARUH PENGGUNAAN E-COMMERCE, GAYA HIDUP DAN LITERASI EKONOMI TERHADAP PERILAKU KONSUMSI MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI XXX.
174. PENGARUH MARKETING POLITIK DAN BRAND PERSONALITY, TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH WALI KOTA SEMARANG, DENGAN BRAND IDENTITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PEMILIHAN WALI KOTA XXX PERIODE 2015- 2020).
175. DETERMINAN NIAT BERWIRAUSAHA PADA SEKTOR PERTANIAN (Studi pada Komunitas Hidroponik Indonesia).
176. PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN MARKETING CAPABILITY TERHADAP COMPETITIVE ADVANTAGE MELALUI INNOVATION CAPABILITY.
177. ANALISIS PENGARUH PRICE DISCOUNT TERHADAP IMPULSE BUYING DENGAN HEDONIC SHOPPING VALUE DAN EMOTIONAL RESPONSE SEBAGAI INTERVENING  
178. PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA SEMANGAT KERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN XXX KABUPATEN XXX.
179. PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN – KERJA PADA KEPUASAN KERJA PERAWAT RSUD Dr. GONDO SUWARNO XXX.
180. FAKTOR PENENTU STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016 – 2019.
181. PENGARUH INOVASI PRODUK DAN ORIENTASI PELANGGAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING (Studi Pada Pelaku Usaha Kerajinan Pahat Batu di Desa XXX.
182. PENGARUH INOVASI PRODUK DAN ORIENTASI PELANGGAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING (Studi Pada Pelaku Usaha Kerajinan Pahat Batu di Desa XXX).
183. PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ( Studi Pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang XXX).
184. Pengaruh Ownership Structure Terhadap Kinerja Perusahaan Melalui Capital Structure Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2013-2019).
185. PENGARUH DIVERSITAS GENDER, DEWAN DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, KOMISARIS INDEPENDEN DAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN.
186. PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN NILAI TUKAR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Study Kasus Perusahaan Indeks LQ45 yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2020).
187. PENGARUH E-SERVICE QUALITY, E-SECURITY, PERCEIVED RISK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE MELALUI E-TRUST DI MARKETPLACE LAZADA.
188. PERILAKU HERDING INVESTOR DALAM EXTREME MARKET CONDITIONS SELAMA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus pada Bursa Efek Indonesia).
189. PERAN MEDIASI CITRA MEREK PADA RELASI PEMASARAN HIJAU, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Konsumen Starbucks Coffee di Kota XXX).
190. PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP VOLATILITAS HARGA SAHAM DENGAN VARIABEL KONTROL UKURAN PERUSAHAAN, VOLATILITAS LABA, DAN LEVERAGE (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR).
191. Growth Opprtunities Utilization: Debt Overhang Or Asymmetric Information?
192. ) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN PRODUCT INNOVATION TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING.
193. PENGARUH FIRM CHARACTERISTICS, FIRM AGE, TOP MANAGEMENT EXPERIENCE DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi Kasus pada Perusahaan Aneka Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019).
194. PENGARUH ORIENTASI PASAR DAN KEMITRAAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING.
195. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ 45 PERIODE TAHUN 2016-2019).
196. PENGARUH KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF DAN EFIKASI DIRI PADA KINERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Dosen Universitas Negeri XXX).
197. PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN IKLIM ORGANISASIONAL PADA TURNOVER INTENTION MELALUI KOMITMEN AFEKTIF (Studi pada Pengurus Badan Eksekutif Mahasiswa Tingkat Universitas di Universitas Terakreditasi A XXX).
198. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
199. PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, PENGEMBANGAN KARIR, DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KEPUASAN KERJA PERAWAT RSUD dr. GONDO SUWARNO XXX.
200. PERSEPSIONAL EFEKTIVITAS KERJA GURU DI SMA NEGERI 1 LASEM SELAMA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN JARAK JAUH PADA MASA PANDEMI COVID-19.
     
     
     

     Jika Anda berminat untuk menggunakan jasa om dompet untuk membantu pembuatan dan penyusunan skripsi atau karya ilmiah dengan referensi judul berikut bisa klik tombol order di bawah ini untuk keterangan lebih lanjut. 

     
        

Berbagi :